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劳务派遣人员社保怎么办理。

根据“用人单位要为员工缴纳社会保险”的规定,派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容如下:

一、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用。

二、派遣机构为劳务派遣人员代交各项社会保险费用。

三、根据劳动派遣人员每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。

四、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

由此可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险也是可以由劳动派遣公司和实际用工单位协商确定的。但是无论劳务公司与用工企业如何协商都必须有一方为派遣工缴纳社保。

上海康迷特劳务派遣有限公司
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